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  • 您當前的位置:  招賢納士
    • 辦公室文秘 2人 薪資0.5-1.5萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)精通  |  文秘 新聞學(xué)
      崗位職責

      1、處理日常文件。整理呈報相關(guān)領(lǐng)導審批,再將領(lǐng)導的指示傳達給相關(guān)部門(mén),并跟蹤督促相關(guān)部門(mén)完成。

      2、撰寫(xiě)公文。熟練高效使用辦公軟件,撰寫(xiě):通知、總結、請示、講話(huà)稿、PPT演示等

      3、會(huì )議籌備。會(huì )前的準備和策劃,會(huì )中會(huì )議紀要的記錄,會(huì )后總結及會(huì )議精神的傳達學(xué)習。

      4、商務(wù)接待,熟悉公務(wù)接待流程。

      工作要求

      (1) 掌握公關(guān)與文秘專(zhuān)業(yè)的基本理論與基本知識,熟悉現代文書(shū)學(xué)、秘書(shū)學(xué)的原理和方法、具有較強的寫(xiě)作能力、能熟練地從事文書(shū)、秘書(shū)事務(wù)工作,能進(jìn)行文章寫(xiě)作、文學(xué)編輯和新聞寫(xiě)作、有較強的公關(guān)能力、并從事信息宣傳、文秘服務(wù)、日常辦公管理及公共關(guān)系等

      (2)做事認真、細心,對工作負責,有一定的抗壓能力。

      (3)擅于溝通,語(yǔ)言組織能力強,形象氣質(zhì)佳。

      (4) 2年以上工作經(jīng)驗。

      職能類(lèi)別:企業(yè)秘書(shū)/董事會(huì )秘書(shū) 總裁助理/總經(jīng)理助理

      關(guān)鍵字:秘書(shū)、助理

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    • 質(zhì)量工程師 3人 薪資0.5-1.2萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  信息資源管理 計算機信息管理
      崗位職責

      1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn);

      2、確定控制程序和必要的工裝,確保過(guò)程質(zhì)量和最終檢驗的控制;

      3、協(xié)調相關(guān)部門(mén)對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,并監督改善措施的執行情況和效果;

      4、持續監控所有質(zhì)量目標的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;

      5、負責產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護和控制。

      任職資格

      1、相關(guān)行業(yè)本科以上學(xué)歷;英語(yǔ)良好;

      2、2年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

      3、熟悉軍工質(zhì)量管理體系;了解軍工質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;熟練使用辦公軟件;

      4、工作認真負責,嚴謹細致,有較強的分析解決問(wèn)題能力;良好的團隊協(xié)作精神;

      5、具有審核員證書(shū)者優(yōu)先。

      有意者請發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱 195444352@qq.com

    • 人事行政專(zhuān)員 2人 薪資0.5-1.5萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  2年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  行政管理 文秘
      崗位職責

      1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動(dòng)、離職等手續,建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

      2、負責員工轉正后社會(huì )保險投保、申報,公司社?;鶖瞪陥?、調整、年檢等工作,及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規政策;

      3、組織、安排公司會(huì )議,或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì )議記錄,整理會(huì )議記要;

      4、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續;

      5、協(xié)助財務(wù)部做好行、財部門(mén)員工考勤和排班工作;

      6、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體活動(dòng);

      7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實(shí);

      8、熟悉行政部其他崗位工作,必要時(shí)替崗;

      9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

      10、熟悉軍工質(zhì)量體系者優(yōu)先。

      任職資格

      1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

      2、年齡22-45之間,有責任心,男女不限;

      3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業(yè)素養;

      4、具有優(yōu)秀的書(shū)面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策能力強;

      5、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件。

      職能類(lèi)別:人事專(zhuān)員 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

      關(guān)鍵字:行政人事

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    • 商務(wù)專(zhuān)員 2人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  1年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練
      崗位職責

      1、負責項目商務(wù)策劃和實(shí)施,建立和完善產(chǎn)品選型、新產(chǎn)品的技術(shù)推廣、技術(shù)情報管理制度;

      2、商務(wù)信息的收集、整理、分類(lèi),對項目信息時(shí)時(shí)跟蹤;

      3、整理、編制商務(wù)文件模板,改進(jìn)和規范工作流程,收集并對往來(lái)商務(wù)信函、傳真、郵件存檔備查;

      4、協(xié)助項目經(jīng)理和銷(xiāo)售經(jīng)理做好項目整理;

      5、負責商務(wù)合同的履行,及時(shí)協(xié)調和協(xié)助解決出現的商務(wù)問(wèn)題;

      6、搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息,及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

      7、相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。

      任職資格

      1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

      2、至少1年以上項目商務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

      3、熟悉項目商務(wù)管理流程及相關(guān)注意事項,熟悉招投標管理,擅長(cháng)商務(wù)談判;

      4、英語(yǔ)及計算機應用熟練,辦公自動(dòng)化軟件必備;

      5、具備分析、解決問(wèn)題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力,身體健康,能適應出差;

      6、有駕照、會(huì )開(kāi)車(chē);

      7、參加過(guò)投標,有投標經(jīng)驗及制作標書(shū)的經(jīng)驗。


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    • 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 3人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  無(wú)工作經(jīng)驗  |  招3人  |  05-21發(fā)布
      崗位職責:

      1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣;

      2、做好市場(chǎng)調查分析,及時(shí)了解掌握客戶(hù)需求信息;

      3、簽訂銷(xiāo)售合同,指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的賬目和記錄,協(xié)調運輸等事務(wù);

      4、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴;

      任職要求:

      1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、具備相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識,以及良好的溝通協(xié)調能力;

      3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力以及市場(chǎng)分析能力和較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力以及公關(guān)能力。


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    • 品牌策劃 2人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  無(wú)工作經(jīng)驗  |  招2人  |  05-21發(fā)布
      崗位職責:

      1、市場(chǎng)調研、跟蹤、分析,實(shí)時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭品牌動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息;

      2、設計、建立與維護公司品牌的定位,設計與實(shí)施具體市場(chǎng)方案;

      3、組織、編制市場(chǎng)規劃、設計方案,編寫(xiě)方案設計報告、實(shí)施方案報告;

      4、獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

      5、指導制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、銷(xiāo)售支持材料等。

      任職資格:

      1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃、新聞傳播、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上品牌策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗;

      2、具有良好的市場(chǎng)分析、廣告、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;

      3、了解品牌規劃及推廣渠道較,熟悉品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程,能推動(dòng)、控制整個(gè)項目的有效進(jìn)行。

      4、思維活躍,表達能力強,具有較強創(chuàng )新和學(xué)習能力。

      職能類(lèi)別:活動(dòng)策劃


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    • 文案策劃 2人 薪資0.5-1萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  1年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招2人  |  05-21發(fā)布
      崗位職責:

      1、配合公司宣傳,負責公司媒體軟文的撰寫(xiě);

      2、配合公司業(yè)務(wù)發(fā)展,完成對外媒體和網(wǎng)絡(luò )宣傳的撰寫(xiě);

      3、公司網(wǎng)站等各渠道平臺內宣傳信息的更新及維護。

      4、根據公司市場(chǎng)戰略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調查計劃;

      5、進(jìn)行市場(chǎng)調查,收集相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)信息,并整理、分析,形成報告;

      任職要求:

      1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上文案策劃、新媒體策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗;

      2、具有獨立的工作能力、分析能力和較強的撰稿以及文字編輯能力;

      3、熟悉市場(chǎng)推廣、品牌策劃、活動(dòng)策劃的整個(gè)流程;

      4、思維活躍,敢于創(chuàng )新,具備高度的工作熱情和事業(yè)心,有良好的團隊合作精神。

      職能類(lèi)別:文案/策劃 活動(dòng)策劃


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    • 無(wú)人機系統總體設計 2人 薪資0.7-2萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  無(wú)工作經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  飛行器設計與工程 飛行器制造工程
      崗位職責:

      1.根據客戶(hù)需求,完成無(wú)人機技戰術(shù)指標分解;

      2.完成無(wú)人機總體布局選型及總體參數設計;

      3.完成無(wú)人機總體方案、初步氣動(dòng)外形、初步結構設計;

      4.完成設備布置、重量估算、性能計算、操穩特性分析等總體相關(guān)工作;

      5.協(xié)調氣動(dòng)、結構、動(dòng)力、飛控、航電等其他專(zhuān)業(yè)完成詳細設計及優(yōu)化;

      6.撰寫(xiě)相關(guān)設計報告;

      任職要求:

      1.飛行器設計、流體力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,有固定翼/直升機無(wú)人機總體設計或氣動(dòng)設計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2.精通空氣動(dòng)力學(xué)、流體力學(xué)的相關(guān)計算,熟練使用CATIA、ProE等三維建模軟件,以及Fluent、xFlow、CFX等CFD計算仿真軟件,能夠獨立開(kāi)展無(wú)人機三維外形繪制、氣動(dòng)計算、模擬仿真等工作;

      3.能夠熟練使用AVL、AAA等氣動(dòng)及總體設計軟件者優(yōu)先;

      4.具有較強寫(xiě)作能力,能夠編制總體設計相關(guān)報告;

      5.具有較強語(yǔ)言表達能力,能夠編寫(xiě)匯報PPT并做對外匯報工作;

      6.具有良好的溝通能力、極強的團隊協(xié)作精神和吃苦耐勞作風(fēng),可以適應快節奏工作氛圍。

      職能類(lèi)別:科研管理人員 科研人員

      關(guān)鍵字:無(wú)人機

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    • 航電工程師 2人 薪資1-2萬(wàn)/月

      南京-玄武區  |  3-4年經(jīng)驗  |  本科  |  招2人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)熟練  |  探測制導與控制技術(shù) 測控技術(shù)與儀器
      崗位職責:

      1.負責無(wú)人機航電方面的工作,包括特設、電氣和布線(xiàn)等方面;

      2.負責與其它部門(mén)進(jìn)行航電方面的對接、溝通,能夠完成航電系統需求捕獲并進(jìn)行需求分解及確認;

      3.負責航電方面設計、調試,并進(jìn)行圖紙輸出(含原理圖、布線(xiàn)圖、接線(xiàn)圖、零件圖等)、技術(shù)條件、檢驗測試標準等;

      4.負責普通航電模塊,如傳感器、電源等小模塊的硬件設計、調試等;

      5.負責編制航電方面的技術(shù)文件和工藝文件;

      6.公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。

      任職要求:

      1.本科及以上學(xué)歷,工科電子電器類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),航空技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

      2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有無(wú)人機及飛機航電系統工作經(jīng)驗優(yōu)先;

      3.熟悉通訊、電氣、儀表、電子電路、質(zhì)量管理等知識;熟練應用AUTOCAD、CATIA、SOLIDWORKS、CADENCE等工作軟件;熟悉電器原理和電子元器件的功能;

      4.能夠獨立繪制航電原理圖、布線(xiàn)圖、接線(xiàn)圖,能夠編制航電工藝文件,具備較強的動(dòng)手能力;

      5.能夠對航電進(jìn)行電磁兼容性設計、整改。

      職能類(lèi)別:電子軟件開(kāi)發(fā)(ARM/MCU...) 通信技術(shù)工程師

      關(guān)鍵字:無(wú)人機

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    • 招聘會(huì )計1人 薪資4-6千/月

      南京-玄武區  |  1年經(jīng)驗  |  大專(zhuān)  |  招1人  |  05-21發(fā)布  |  英語(yǔ)
      崗位職責

      1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級的領(lǐng)導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務(wù);

      2、協(xié)助財務(wù)預算、審核、監督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門(mén);

      3、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳;

      4、對已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

      5、準備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

      6、審計合同、制作帳目表格。


      任職資格

      1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有會(huì )計證;

      2、有會(huì )計師或助理會(huì )計師職稱(chēng)者優(yōu)先;

      3、熟悉會(huì )計報表的處理,會(huì )計法規和稅法,熟練使用財務(wù)軟件;

      4、良好的學(xué)習能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

      5、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。


      有意者請發(fā)簡(jiǎn)歷到郵箱 195444352@qq.com

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